- 育休手当の初回支給までの流れ
- 育休手当の額
こんにちは！
８ｍｙ（@8my__）です
『育休手当はいつになったら入るの？』
『いくらもらえるの？』
こんな疑問を解決するために、実際に育休をとって手当をもらった僕の例を紹介します
早速、結論から言うと
- 初回支給は、育休開始日から2か月半後
- 支給額はいつもの手取りより3万円ぐらい低かった
です
それでは、もう少し掘り下げます
サクッと見ていきましょう！
初回支給日が最短でも『2か月半後』になる理由
僕が初回の手当をもらうまでの流れはこのとおり
- 会社に育休申請
一般的には育休に入る1か月前に会社に申請。就業規則を要確認 - 『受給資格確認票・支給申請書』を記入、母子健康手帳の写しを会社に提出
- 会社が以下をハローワークに提出
・確認票・支給申請書
・休業開始時賃金月額証明書
・賃金台帳または出勤簿
・母子手帳の写し ハローワークで審査（2週間程度）
振込（1週間程度）
会社がハローワークに提出する『賃金台帳または出勤簿』は
「従業員は育休に入ったよ！」
ということを証明するためのものです
なので、会社は実際に対象月が終わらないと手続きを進められません
初回支給日が遅くなる理由はこのためです
ハローワークにが申請書類を出した後も
『審査に約2週間＋振込までに約1週間』
と時間がかかります
ちなみに、振込までの実際のスケジュールは以下のとおりでした
- 9月1日
育休開始 - 10月25日
会社がハローワークに関係書類を提出 - 11月7日
ハローワークが決定通知書交付 - 11月11日
銀行口座に振込がある
支給額は普段の手取りより3万円ひくかった！
手当は以下のように支給されます
賃金日額×支給日数×67％
7ヶ月目以降
賃金日額×支給日数×50％
※賃金日額は育休開始前6ヶ月分の給料÷180で計算される
つまり、初回支給額は普段の給料の6～7割になるってことです
（7か月目以降は5割になります。キツイ！）
ちなみに、健康保険などの社会保険料は免除されます
実際の僕の『育休前6か月の手取り』と『手当支給額』は以下のとおりでした
▼ 育休前6か月の手取り ▼
| 3月 | 184,487円 |
| 4月 | 186,893円 |
| 5月 | 185,453円 |
| 6月 | 190,495円 |
| 7月 | 179,296円 |
| 8月 | 198,972円 |
▼ 手当支給額 ▼
| 育休開始～6か月目まで | 158,910円 |
| 7か月目以降 | 118,590円 |
社会保険料は免除されていますが、普段の手取りと比べると3万円ぐらい低かったです
また、ここからさらに住民税も払わないといけないので本当に手元に残るのは15万円ほどでした
さいごに
最初の育休手当が振り込まれるまでには時間がかかります
育休中はオムツやミルクなどで出費もかさむので、事前に貯金しておくのが◎
また、申請を忘れていても2年以内であれば支給申請はできます
しかし、給与が全く入らなくなるので、給付金が大切な収入源
あまりに支給が遅い場合は会社に確認するのが良いでしょう
さいごまで読んでいただき、ありがとうございました！
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