仕事関係

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まーた無駄な会議やり始めたわ

8myの会社、また無駄な会議をやり始めました。『生産性を上げるための方法』を考える会議です。一昨年は、定期的にこの謎会議をしていました。 1年間ずっと会議をし続けた結果...何も決まらず、そして何も変化はありませんでした。昨年はこれに懲り...
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転職しないでくれ。8my引き留められる。

8myの勤めている会社は昨年から退職者が続出しています。しかもベテランばかり。従業員を消耗品扱いする経営陣に嫌気がさして、どんどん辞めていきます。 まぁね。毎日2時間のサービス残業や低賃金、仕事道具の個人持ちなど...なかなかブラックなと...
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8myの会社(日給制)、10連休で生活ができないと不満続出

8myの会社は日給月給制です。1日働けばその分の給料(日給)が積み増されていき、毎月の給料日にまとめて支払われます。つまり出勤日数が増えれば給料は上がり、逆に休みが多ければ給料は下がるわけです。 平成も終わろうとしているこの時代に日給月給...
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退職祝いを個別に渡すなら事前に言っといてくれよ

先日、会社の送別会に行ってきました。会社の飲み会は好きではないので、行きたくはなかったんですがね。気を遣うし、出費が増えるし、時間もとられるし、話の内容が愚痴だし。 でもまぁ、退職する先輩のことは尊敬していますし...先輩の転職先の会社は...
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送別会にはぶっちゃけ出たくありません

今度、会社の送別会があります。会社の飲み会面倒くさい...上司から「今日は飲みにいくか!」ぐらいの誘いであればやんわりと断れるんですが、送別会となるとそうはいかない。 ほぼ強制参加。欠席することもできますが...「お世話になったのに不参加...
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事務総合職をしていたからわかる。手に職があることの安心感。

8myは、1度転職をしています。今は、バリバリの技術系ですが、以前は総合職で事務をしていました。従業員数も2,000人を超えるような大きな会社でした。「え~。そんな会社の総合職だったのになんで辞めたの?もったいない。」なんて言われることも...
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新入社員ZERO~♪

4月になりました。8myの家の周りでは桜が見ごろを迎えています。入学式や入社式など、今までの環境から離れて新しいスタートをきる人も多いんじゃないでしょうか?春はそんな出会いと別れの季節ですね(シミジミ) 8myの会社でも送別会が数日後に...
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赤字なのに賞与くれるなんて涙がちょちょぎれるわ

8myの会社は年に3回賞与があります。夏のボーナスと冬のボーナスがそれぞれ、給与1.5か月分ぐらいの金額。年度末賞与は会社の業績次第です。 今年度、8myの会社の経常利益はマイナスでした。そうです。赤字です 笑関連記事→うちの会社、赤字だ...
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準委任契約のメリットデメリットは?普通の会社員や請負契約との違いは?簡単にまとめてみた。

現在、8myはとある会社から転職のオファーを受けています。正社員であれば文句なしなのですが、なんだか違うみたい。 条件はこちら。 社会保険、厚生年金は無し 日給制、賞与無し 会社には出て来ず、現場に直行直帰 確定申告は自分でする必要有 ...
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かっこよすぎ。先輩が社長室から労基に電話をかけた。

昨日、会社でしびれるような出来事がありました。記事のタイトルを見てわかると思いますが...今度仕事を辞める先輩が社長室から労基(労働基準監督署)に電話したらしいです。社長のいる前で。 会社内ではこの話で持ち切りでした。いや~。先輩。あなた...