６月に働いた分の給与が支給されました。
（勤怠）
出勤日数：１９.５日
欠勤日数：３日
有休消化：２.５日
残業：なし（本当は毎日２時間してるけど！）（支給）
本俸：２０９,０００円
通勤手当：１９,００８円
器具手当：１,３５０円（控除）
社会保険：３４,８７２円
税金・その他：１３,８４０円（総支給額）２２８,００８円
（差引支給額）１８０,６４６円
手取りはギリギリで１８万円。
もう今の会社には５年以上勤めています。
責任は嫌いなのでできるだけ回避していますが、それでもベテラン勢の集団退職もあり、８ｍｙも中堅として扱われるようになってきました。
なのに…今月の給与は手取り１８万円。
ん？俺まだ新入社員だったかな？笑
って思うぐらい今月は給与が低かったです。
理由は先月の欠勤日数が多かったから。
有給休暇もある程度使いましたが、今後のためにも残しておきたいので３日ほど欠勤。
８ｍｙの会社は日給月給制なので、１日欠勤すると日給分少なくなります。
まぁ、欠勤した理由が家族の入院関係だったのでこればっかりはしゃーないですけど。
でも、さすがに１８万円まで下がるとしんどい。
せめて１９万円後半は欲しいところです。
今月は切り詰めないとヤバいかも。
赤字になる可能性が出てきました。
今月の支出は現時点で１３０,２６３円。
内訳は以下のとおり。
投資信託：８４,０００円
子供関係：１１,０１５円
保険料（貯蓄型）：１０,４８２円
食費：６,９５９円
交通費：６,３０２円
仕事関係：４,３９５円
通信費：２,６００円
嗜好品：１,７８０円
交際費：１,１３０円
生活費：９００円
趣味・娯楽費：７００円
先月に引き続き『子供関係』での支出が大きくなっています。
子供が生まれた後に必要な哺乳瓶やミルクなどを買い増したためです。
また、今月から積立投資信託の投資月額を８４,０００円に変更しました。
（手動で積み立てていた３４,０００円分を自動化しただけだけどね）
不労所得が多少あるので、現時点での今月の残高は６５,０００円です。
あと半月…交通費や仕事関係にもお金がかかるけど…
いつもどおり無駄遣いしなければ何とかなりそうだな。
冠婚葬祭などでイレギュラーな支出があると、間違いなく赤字だけど…
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